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Set Führung STB 11, Anzahl Türen: 2
• Set enthält die Führungs-Komponenten für einen 2-türigen Schrank • Führungssystem unter dem Unterboden • Rollen aus Kunststoff für geräuscharmen Lauf Set besteht aus: • 2 Stück Führungsteile vordere Tür • 2 Stück Führungsteile hintere Tür • 2 Stück Endanschläge für Führungsprofil Hinweise:• Profile bitte separat bestellen
Preis: 25.60 € | Versand*: 5.95 € -
Set Führung STB 11, Anzahl Türen: 3
• Set enthält die Führungs-Komponenten für einen 3-türigen Schrank • Führungssystem unter dem Unterboden • Mit Gleitlagerrolle für ruhigen Lauf Set besteht aus: • 2 Stück Führungsteile vordere Tür • 4 Stück Führungsteile hintere Tür • 2 Stück Endanschläge für Führungsprofil Hinweise:• Profile bitte separat bestellen
Preis: 30.21 € | Versand*: 5.95 € -
Führung durch Motivation (Comelli, Gerhard~Rosenstiel, Lutz von~Nerdinger, Friedemann W.)
Führung durch Motivation , "Praxisbezogen und realistisch - gute Investition." Leserstimme auf amazon.de Zum Buch Die Motivation von Mitarbeitern ist eine zentrale Aufgabe heutiger Führungskräfte und ein strategischer Wettbewerbsfaktor für das Unternehmen als Ganzes. Dieses Buch macht in leicht verständlicher Sprache mit den psychologischen Aspekten der Mitarbeitermotivation vertraut. Es zeigt, . wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter beeinflussen können, . wie Sie Tätigkeiten und Aufgaben so gestalten können, dass sie motivieren, . welche Motivationshindernisse Sie beseitigen sollten, . wie Sie durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit Leistungspotenziale erschließen, . wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich die Leistungsmotivation entfaltet, und wie man sich selbst motiviert. Viele anschauliche Beispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis. Zur Neuauflage Für die 5. Auflage wurden die folgenden Themen neu aufgenommen oder erweitert: . Selbstmanagement-Fähigkeiten trainieren . Feindseliges Führungsverhalten - die "dunkle Seite" der Führung . Mit "Diversity" und Altersheterogenität umgehen . Die größten Fehler bei Fusionen und Übernahmen Die Autoren Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock. Prof. Gerhard Comelli lehrte Organisationspsychologie an der Fachhochschule Mönchengladbach. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel + lehrte Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der LMU München. Die Autoren gehören zu den führenden Organisationspsychologen im deutschsprachigen Raum. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20141030, Produktform: Leinen, Autoren: Comelli, Gerhard~Rosenstiel, Lutz von~Nerdinger, Friedemann W., Auflage: 14005, Auflage/Ausgabe: 5., überarbeitete Auflage, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: Teamarbeit; Unternehmenserfolg; Organisationsziele; Unternehmensziele; Personalführung; Management, Fachschema: Führung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Entrepreneurship~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Business / Management~Management, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 322, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 246, Breite: 169, Höhe: 25, Gewicht: 724, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800635429 9783800629275 9783800625581 9783406394058, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 473520
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Compact Verbindungsdosenklemme, Anzahl Klemmstellen 3
Installationshinweis gemäß § 13 NAV Bitte beachten Sie, dass Geräte mit einem Anschlusswert von 230V je nach Leistungswert mit einem Schutzkontaktstecker oder einem Festanschluss (ohne Stecker) ausgeliefert werden.Sollte das Gerät über einen Festanschluss verfügen, so ist ein Fachbetrieb mit der Installation zu beauftragen. Alle Geräte mit einem Anschlusswert ab 400V sind über einen geeigneten Starkstromanschluss zu betreiben und dürfen ausschließlich von einem Elektrofachmann angeschlossen werden. Bei Geräten deren Nennleistung mehr als 12KW beträgt, wird eine Zustimmung Ihres Netzbetreibers erforderlich. Hierzu wenden Sie sich bitte vor der Installation an den Netzbetreiber oder an ein in das Installateurverzeichnis des Netzbetreibers eingetragenes Installationsunternehmen. Ein solches Installationsunternehmen ist Ihnen dabei behilflich die erforderliche Zustimmung des jeweiligen Netzbetreibers einzuholen.
Preis: 349.16 € | Versand*: 4.90 €
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Welche Gruppenspiele eignen sich am besten für eine große Anzahl von Teilnehmern, um Teamarbeit und Kommunikation zu fördern?
Spiele wie "Mensch ärgere dich nicht", "Werwolf" oder "Stadt, Land, Fluss" eignen sich gut für große Gruppen, da sie einfach zu verstehen sind und viele Spieler mit einbeziehen können. Teamspiele wie "Blindes Labyrinth" oder "Stille Post extrem" fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Gruppe. Auch sportliche Aktivitäten wie Fußball oder Volleyball können Teamwork und Kommunikation stärken.
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Hohe Anzahl an oder hohe Anzahl von?
Beide Ausdrücke sind korrekt und können verwendet werden. "Hohe Anzahl an" wird häufiger verwendet, während "hohe Anzahl von" etwas formeller klingt. Es kommt letztendlich auf den persönlichen Stil und den Kontext an.
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Sind Seminare für Motivation gut?
Seminare für Motivation können sehr effektiv sein, um Menschen zu inspirieren und ihnen neue Perspektiven zu bieten. Sie können helfen, Motivation zu steigern, Ziele zu setzen und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Allerdings hängt der Erfolg eines solchen Seminars auch von der individuellen Motivation und dem Engagement der Teilnehmer ab.
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Was sind die charakteristischen Merkmale eines effektiven Anführers in Bezug auf Führung, Teamarbeit und Motivation?
Ein effektiver Anführer zeichnet sich durch klare Kommunikation und die Fähigkeit aus, ein Team zu inspirieren und zu motivieren. Er ist in der Lage, die Stärken jedes Teammitglieds zu erkennen und diese gezielt einzusetzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zudem ist er bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse des Teams liegen. Ein effektiver Anführer fördert eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit, Respekt und Vertrauen im Mittelpunkt stehen.
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Hettich Schuhschrankbeschlag, Anzahl Fächer: 2
Eigenschaften: Zur breitenunabhängigen Montage in Schuhschränken Um ein unbeabsichtigtes Öffnen der Schuhschrankklappe zu verhindern wird die Montage eines Magnetschnäppers empfohlen Kunststoff weiß Lieferumfang: 2x Seitenteile links und rechts mit Frontanbindung 2x Drehlager 2x Endanschläg
Preis: 9.79 € | Versand*: 5.95 € -
Raaco Schubladenmagazin, Anzahl Schubladen: 40
Schubladenmagazin 150, Typ 1240-123 Eigenschaften: Schubladenmagazine (dunkelblau) aus galvanisiertem, pulverbeschichtetem Stahl Schubladen aus verschleißfestem, transparentem Polypropylen Zur Aufbewahrung kleiner, bis 135 mm langer Gegenstände Zur Wandmontage oder zur Unterbringung im Drehturm Schublade mit Stopprand gegen Herausfallen Laden durch Trennwände mehrfach unterteilbar Lieferumfang: Schubladenmagazin 150, Typ 1240-123, 40 Schubladen (36-mal Typ 150-01, 3-mal Typ 150-02, 1-mal Typ 150-03).
Preis: 68.98 € | Versand*: 5.95 € -
Raaco Schubladenmagazin, Anzahl Schubladen: 6
Schubladenmagazin 250, Typ 6-3 Eigenschaften: Schubladenmagazine (dunkelblau) aus galvanisiertem, pulverbeschichtetem Stahl Schubladen aus verschleißfestem, transparentem Polypropylen Reichlich Stauraum auf minimaler Fläche Zur Wandmontage oder zur Unterbringung im Drehturm Schublade mit Stopprand gegen Herausfallen Schubladen können durch DIN-Facheinsätze unterteilt werden Lieferumfang: Schubladenmagazin 250, Typ 6-3, 6 Schubladen Typ 250-3.
Preis: 109.90 € | Versand*: 0.00 € -
Raaco Schubladenmagazin, Anzahl Schubladen: 16
Eigenschaften: Gehäuse aus galvanisiertem Stahlblech, stahlblau pulverlackiert Unterteilbare Schublade mit Stopprand (verhindert das Herausfallen) aus Polypropylen Zur Wandmontage und Aufnahme in Drehtürmen geeignet
Preis: 73.99 € | Versand*: 5.95 €
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Ist die Anzahl größer?
Das hängt von der spezifischen Situation ab. Ohne weitere Informationen kann ich keine genaue Antwort geben.
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Was bedeutet Anzahl Prozessorkerne?
Was bedeutet Anzahl Prozessorkerne? Die Anzahl der Prozessorkerne bezieht sich auf die Anzahl der physischen Rechenkerne in einem Prozessor. Jeder Kern kann unabhängig voneinander arbeiten und Befehle ausführen, was die Leistungsfähigkeit eines Prozessors erhöht. Je mehr Kerne ein Prozessor hat, desto mehr Aufgaben kann er gleichzeitig bearbeiten. Dies ist besonders wichtig bei rechenintensiven Anwendungen wie Videobearbeitung, Gaming oder Datenverarbeitung. Die Anzahl der Prozessorkerne ist daher ein wichtiger Faktor bei der Auswahl eines Computers oder Laptops, um sicherzustellen, dass er den Anforderungen der geplanten Aufgaben gerecht wird.
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Was bedeutet Anzahl Threads?
Was bedeutet Anzahl Threads?
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Welche Anzahl Rosen schenken?
Welche Anzahl Rosen schenken? Die Anzahl der Rosen, die du verschenken möchtest, hängt von der Bedeutung und Intention hinter dem Geschenk ab. Traditionell symbolisieren 12 rote Rosen Liebe und Leidenschaft, während eine einzelne Rose oft für tiefe Zuneigung steht. Es ist auch üblich, ungerade Zahlen von Rosen zu schenken, da sie als glücksbringend gelten. Überlege dir also gut, welche Botschaft du mit deinem Rosen-Geschenk übermitteln möchtest und wähle entsprechend die passende Anzahl aus.
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